崗位外包是指企事業(yè)單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)組織，如員工招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員補(bǔ)充、員工各種突發(fā)事件處理、員工績(jī)效管理等人力資源全過程業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的崗位外包服務(wù)提供商。
崗位外包完美解決企業(yè)多變的峰谷就業(yè)需求，真正實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。 在社會(huì)保障改革的大趨勢(shì)下，崗位外包也很好地解決了企業(yè)的社會(huì)保障支付問題。由于不涉及勞動(dòng)關(guān)系，雇主不再擔(dān)心工人的社會(huì)保障成本，大大降低了企業(yè)的勞動(dòng)成本，避免了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
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